За несвоевременное заключение трудового договора с работником работодатель привлечен к административной ответственности

За несвоевременное заключение трудового договора с работником работодатель привлечен к административной ответственности

Прокуратурой г. Магадана проведена проверка соблюдения трудового законодательства.

Установлено, что индивидуальным предпринимателем, осуществляющим продажу продуктов питания, работник допущен к трудовой деятельности, однако договор с ним заключен спустя 18 дней.

По постановлению прокурора хозяйствующий субъект привечен к административной ответственности по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора), ему назначено наказание в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.