Работающие пенсионеры: что важно знать о льготах и ограничениях?

Трудовая жизнь пенсионеров имеет свои нюансы, о которых важно быть в курсе. В зависимости от обстоятельств, такие сотрудники сталкиваются с ограничениями и привилегиями. В частности, для госслужащих установлен предельный возраст нахождения на должности он составляет 65 лет, хотя в некоторых случаях этот срок может быть продлён до 70 лет, как сообщили эксперты Роскачества.

Возрастные ограничения для вузов

Для таких позиций, как ректоры и проректоры, максимальный возраст приёма на работу тоже установлен это 70 лет. По достижении этого возраста возможен перевод на другую должность, но только при наличии письменного согласия работника.

Общие условия и права пенсионеров

Важно отметить, что для большинства других профессий никаких возрастных барьеров не существует. Трудовое законодательство России защищает права работников, запрещая дискриминацию по признаку пола и возраста. Таким образом, трудовой договор с пенсионером оформляется на тех же условиях, что и с любым другим сотрудником.

Кроме того, работающие пенсионеры могут воспользоваться рядом льгот. Например, они имеют право на два дополнительных оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации, а также могут взять неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 дней.

Дополнительно работающий пенсионер может рассчитывать на налоговые вычеты за различные расходы, такие как лечение, образование, занятия спортом или покупка жилья.

Недавно депутат Светлана Бессараб также затронула тему индексации пенсий на 6,8%, которая вступит в силу с 1 апреля, что подчеркивает важность устойчивого уровня жизни для пенсионеров.