Отпуск по ухода за ребенком и досрочная пенсия: ждать ли изменений в 2026 году?

27 февраля 2026, 18:14

Педагоги с двадцатилетним опытом или медики, посвятившие 25 лет своей жизни здоровью людей, оказываются перед непростой задачей: решив создать семью и уйдя в отпуск по уходу за ребенком на срок от полутора до трех лет, они сталкиваются с тем, что это время не учитывается в специальном трудовом стаже для досрочной пенсии. Вместо того чтобы насладиться заслуженным отдыхом в 50 лет, они могут выйти на пенсию только в 53 или 55 лет. Эта несправедливость привлекла внимание депутатов Госдумы, и в начале 2026 года было поднято новое предложение, которое стоит разобрать подробнее.

Почему декретный отпуск ломает льготную пенсию?

Существующая система пенсионного учета вызывает бурные споры. Согласно Трудовому кодексу РФ, время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, является частью общего трудового стажа. Однако, когда дело доходит до досрочной пенсии, учитывается лишь специальный стаж, которого не хватает, если в этот период был декрет. Это создает большие потери для тех, кто, например, родил двух детей, т.е. лишаясь трех лет специального стажа, что может существенно отодвинуть возможный выход на пенсию.

Конкретные предложения по изменению законодательства

3 февраля 2026 года Яна Лантратова, руководитель комитета Госдумы по развитию гражданского общества, направила предложения в Министерство труда. Ключевое из них включение отпусков по уходу за детьми в специальный стаж.

Начало положено следующими инициативами:

  • Включение декретного отпуска в специальный стаж, что даст возможность медикам и педагогам рассчитывать на досрочную пенсию.
  • Увеличение пенсионных коэффициентов за детей, что существенно улучшит финансовое положение матерей на пенсии.

Почему это важно для медицинских работников и учителей?

Эти изменения могут существенно повлиять на кадровую политику в сфере образования и здравоохранения. Существует несколько важных аспектов:

  • Большое количество женщин в этих профессиях, которых тонкости пенсионного законодательства могут заставлять откладывать рождение детей.
  • Четкие требования к специальному стажу, где даже 1,5 года декрета могут стать решающими.
  • Государственный интерес в поддержке и удержании квалифицированных кадров.
  • На данный момент законопроект обсуждается, и для его принятия необходима процедура, которая включает подготовку и одобрение на разных уровнях. Тем не менее, поддержка общества может сыграть ключевую роль в продвижении этих инициатив.

    Больше новостей на Magadan-news.ru