Работающие пенсионеры: гид по трудовым льготам
Друзья, вот главные гарантии, которые положены именно работающим пенсионерам:
до 14 дней отпуска за свой счет (например, чтобы помочь детям с внуками или просто отдохнуть).
Работодатель обязан предоставить такой отпуск по вашему письменному заявлению.
два оплачиваемых рабочих дня на диспансеризацию один раз в год для прохождения медосмотра.
Приятный бонус. Даты нужно просто заранее согласовать с руководителем.
увольнение одним днем (без отработки). Если увольнение связано именно с выходом на пенсию, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в ту дату, которую вы сами укажете в заявлении.
если у вас есть особый статус (например, вы ветеран труда, имеете инвалидность или являетесь опекуном), у вас могут быть дополнительные льготы.
На портале Госуслуг есть целый раздел с понятными инструкциями для пенсионеров https://www.gosuslugi.ru/landing/pension
Там можно узнать:
Как индексируется пенсия после увольнения https://max.ru/gosuslugi/AaCj3cFYdkc
Какие доплаты вам положены https://max.ru/gosuslugi/AZ-NxkG0d4E
Как правильно совмещать работу и получение пенсии https://max.ru/gosuslugi/AZ4_COKTRKE
А если для оформления каких-либо льгот, справок или документов понадобится наша помощь - МФЦ «Мои Документы» всегда рядом:
Наш кол-центр на связи: 8 (4132) 20-20-02
Записаться к сотрудникам МФЦ удобнее по ссылке https://max.ru/mfcmagadan_max_bot
Читайте наши новости https://max.ru/id4909111675_gos
Сохраните этот пост
#МФЦ49 #РаботающиеПенсионеры #ТрудовыеПрава #Пенсия #Госуслуги