Работающие пенсионеры в России все чаще обсуждают вопрос, как увольнение может сказаться на размере их пенсии. Многие слышали о том, что после ухода с работы пенсионные выплаты могут возрасти, но часто это воспринимается как миф. В 2026 году пенсия действительно может вырасти за счёт ряда факторов, которые стоит рассмотреть, сообщает канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".
Скрытая доиндексация: потерянные годы
Часть пенсионеров, которые продолжали работать в период с 2016 по 2024 годы, понимают, что их выплаты были практически заморожены. Однако, увольняясь, пенсионеры получат возможность доиндексации. Это значит, что пенсия будет пересчитана с учётом всех тех лет, когда индексация не проводилась для работающих. Увольняясь, пенсионеры могут надеяться на ощутимый рост своих выплат — до 50% и более в зависимости от стажа.
Социальные выплаты: возвращение к минимальному доходу
Важно также помнить о социальной доплате до прожиточного минимума. При уходе с работы работающие пенсионеры могут стать получателями этой доплаты. Если сумма их пенсии окажется ниже прожиточного минимума, тогда государство автоматически добавит необходимую сумму, гарантируя минимальный уровень дохода.
Августовский перерасчёт и его ограничения
Не стоит забывать и об ежегодном перерасчете, который происходит 1 августа. Однако стоит отметить, что для работающих пенсионеров ограничение в начислении пенсионных баллов — не более трёх за год. После увольнения это ограничение снимается, но перерасчет осуществляется только за предыдущий год. Поэтому важно правильно спланировать время увольнения, чтобы воспользоваться всеми преимуществами.
В 2026 году решение об увольнении может обернуться для пенсионеров значительным финансовым шагом, приносящим реальные выгоды. Осмотрительность и информация — ключевые факторы для того, чтобы сделать осознанный выбор и увеличить свои пенсионные выплаты.
