Представьте себе: вы заходите в магазин и видите, что батон хлеба подорожал до уровня, когда ранее за эту сумму можно было купить бутылку молока. Ваши доходы остаются прежними, но цены растут стремительно. Это реальность, с которой сталкиваются миллионы людей ежедневно. И проблема усугубляется, когда доходы вообще не увеличиваются — гурьбой идут месяцы и годы, сообщает Дзен-канал "Угрюмый лимон о финансах".
На этот фон лидером партии "Справедливая Россия — За правду" Сергеем Мироновым было направлено письмо премьер-министру Михаилу Мишустину с нестандартной, но революционной идеей: индексировать зарплаты не раз в год, а каждые три месяца, со ссылкой на уровень инфляции. Это значит, что зарплаты будут подниматься автоматически, без задержек и неэффективных решений.
Проблемы существующей системы
На текущий момент индексация зарплат напоминает лотерею. В госсекторе повышением могут порадовать раз в год, но часто это не отвечает реальному росту цен. А работникам частных компаний остается лишь надеяться на добрую волю работодателя, где индексация – это больше акт милосердия, чем обязательство.
По мнению Миронова, прискорбно, что индексация зарплат происходит очень редко и обычно раз в год. В условиях, когда цены поднимаются ежемесячно, такой подход выглядит неуместно. Это как пытаться бежать по движущемуся вниз эскалатору.
Предложение Миронова: шаг к справедливости
Предложение Миронова заключается в внесении поправок в Трудовой кодекс, которые обяжут всех работодателей, от государственных учреждений до частных компаний, повышать зарплаты каждые три месяца в соответствии с уровнем инфляции предыдущего квартала. И не меньше. Это необходимо для того, чтобы сохранить покупательную способность граждан.
Данная инициатива кажется вполне разумной. Она может стать финансовым барьером против обесценивания заработка. Важно, чтобы зарплата реагировала на изменение цен: если какие-то товары подорожали, доход граждан, соответственно, тоже должен расти.
Однако, мирное изменение не гарантировано. Исходя из приведенных Мироновым данных, значительная часть работников (около одной трети) получает менее 60 тысяч рублей в месяц. А в условиях постоянного роста цен, необходимый уровень минимального дохода, по мнению экспертов, должен составлять не менее 60 тысяч рублей.
Реальность ответственности
Все чаще наблюдается, что рост тарифов на коммунальные услуги, проезд и медикаменты опережает зарплаты. Эта нестабильность порождает экономическую ловушку, из которой трудно выбраться без предложенных мер. Миронов не призывает к социальным экспериментам; он просто предлагает восстановить баланс, обеспечивающий право на индексацию, которая не должна зависеть от случайностей.
В настоящее время это всего лишь инициатива, поступившая на рассмотрение. Однако в истории любимого бизнеса можно заметить, что раз обсуждение началось, оно рано или поздно приводит к результатам. Дальнейшие действия зависят от многих факторов, но важно помнить о том, что высокий уровень жизни — это не просто благо, а необходимость для большинства граждан.
