Штрафы для работодателей: новые меры охраны труда в России

Штрафы для работодателей: новые меры охраны труда в России

Государственная Дума Российской Федерации приняла в первом чтении законопроект, который предполагает введение штрафов в размере до 150 тысяч рублей для работодателей, скрывающих информацию о несчастных случаях на производстве. Об этом сообщила пресс-служба нижней палаты парламента.

Инициатива депутатов от «Единой России»

Группа депутатов от партии «Единая Россия» представила данную инициативу в мае 2025 года. В пояснительной записке к законопроекту подчеркивается, что увеличение числа производственных травм, включая случаи, оставшиеся за кадром, является одной из наиболее актуальных проблем в области охраны труда в стране.

Защита жизни и здоровья граждан

Вячеслав Володин, председатель Государственной Думы, отметил, что введение ответственности для руководителей компаний за сокрытие несчастных случаев призвано дополнительно защитить здоровье и жизнь граждан. Это указывает на необходимость повышения безопасности на рабочем месте. Володин заявил, что работодатели будут более ответственно подходить к своим обязательствам, понимая, что укрытие информации от компетентных органов может повлечь за собой серьезные последствия.

Ответственность за неисполнение отпусков

Не так давно HR-эксперт Гарри Мурадян также поделился информацией о том, что работодатели могут столкнуться с штрафами за несоблюдение графиков отпусков. По его словам, некоторые работники могут не пользоваться своими законными правами на отдых, что нарушает Трудовой кодекс. Хотя решение о том, когда уходить в отпуск, остаётся за сотрудником, работодатель должен следить за тем, чтобы отпускные графики исполнялись. Игнорирование этого правила может привести к нарушениям как для работодателя, так и для сотрудников, пишет канал.

Источник: NEWS.ru

Лента новостей